Le mois dernier, 3 personnes se sont suicidées à cause de leur travail. Trop de pression, pas à la hauteur. Le monde “gagne sa vie” au travail mais en voilà qui ont “gagné leur mort”.
Et toi ? Oui, cher lecteur, tu peux être concerné, surtout si tu te retrouves dans une de ces 2 phrases :
1) “Je vis pour mon travail”. C’est vrai que 8h par jour au bureau, c’est 1/3 de la journée. Et à part ce temps, nous donnons à notre travail encore 2 choses :
** l’argent (et oui, travailler coûte de l’argent);
** notre propre personne.
Et par ce triple sacrifice (temps+argent+personne), nous tissons un lien invisible vers ce job. C’est une attache qui peut devenir très forte. Au point que, pour beaucoup, le job remplace le but, devient un objectif. La vie est-elle si ennuyeuse?
2) “Je suis mon travail”. Prenez “questions pour un champion” : on pose toujours la même question aux joueurs “Qu’est ce que vous faites dans la vie?”. 9 fois sur 10, le joueur se définit via son poste en entreprise. “Je suis contrôleur d’impôts”, “je suis maçon”, “je suis expert en assurances”, etc. Grave illusion.
Si vous pensez encore comme ça, laissez moi vous dire que ça n’a plus de sens en 2007. Une personne va pratiquer 5 à 7 métiers en moyenne au cours de sa vie (*). Et je parle de métiers, pas de contrats. Quiconque vit pour un job ou une boîte est voué à d’immenses déceptions.
Les 3 suicidés de mars 2007 étaient attachés à leur job, plus qu’à leur famille ou leur propre personne. Mais ce job les faisaient tellement souffrir, ils ne s’imaginaient pas échouer à leur poste; pour cela, ils ont préféré quitter toute leur vie au lieu de quitter leur travail.
Et vous, comment voyez vous votre job?






100 petites expériences en psychologie du consommateur : Pour mieux comprendre comment on vous influence
Le non-consommateur : Comment le consommateur reprend le pouvoir
Voulez-vous changer de vie ? : Consommation, travail, environnement, argent...
La consommation assassine : Comment le mode de vie des uns ruine celui des autres, pistes pour une consommation responsable
100 petites expériences de psychologie en entreprise : Pour mieux se comprendre au bureau