Gagner Ma Vie

Il y a une différence entre “réussir dans la vie” et “réussir sa vie”. Est-ce que vous dépensez plus que vous ne gagnez? Est-ce que pour vous “gagner votre vie” ressemble à “gagner votre mort”? Détestez-vous votre emploi mais sans pouvoir en changer? Est-ce que l’argent compartimente votre vie, vos relations et vos familles? Dans ce cas, “Your Money or Your Life” est fait pour vous. Grâce à ce livre, apprenez comment :

• en finir avec les dettes et commencer à épargner;
• mettre de l’ordre dans vos priorités matérielles et vivre mieux pour moins cher;
• résoudre vos conflits internes entre vos valeurs et votre style de vie;
• transformer vos problèmes en opportunités vers de nouvelles compétences;
• atteindre la plénitude du gagne-pain et du savoir-vivre;
• sauver la pleine et votre argent;
• et bien plus.

YMOYL : livre électronique (ebook) gratuit en français

Ce livre révolutionnaire est certes traduit en français, mais pour les plus pressés, il y a mieux: la synthèse complète de YMOYL en 43 pages à télécharger immédiatement : Votre Vie ou Votre Argent (pdf, 639ko).

La méthode “Your Money Or Your Life”

Grâce au travail du GSVQ (Groupe de Simplicité Volontaire de Québec), vous apprendrez les neuf étapes nécessaires à la transformation de votre relation avec l’argent:

1. Etape 1 : Faire la paix avec son passé
   1. Combien avez-vous gagné, jusqu’à maintenant, dans votre vie?
   2. Qu’avez-vous obtenus en échange de ce que vous avez gagné?
2. Etape 2 : Être dans le présent et évaluer soin énergie vitale
   1. Quelle est la valeur de votre énergie vitale?
   2. Notez chaque cent qui entre et sort de votre vie.
3. Etape 3 : Mais où ça s’en va? (Le calcul mensuel)
4. Etape 4 : Trois questions qui vont transformer votre vie.
5. Etape 5 : Rendre visible l’énergie vitale.
6. Etape 6 : Valoriser son énergie vitale et diminuer ses dépenses.
7. Etape 7 : Valoriser son énergie vitale et maximiser son revenu.
8. Etape 8 : Le capital et le point de rencontre.
9. Etape 9 : Gérer ses finances.

Dans les prochaines semaines et prochains mois, je vous promets de revenir plus en détail sur les principes et les bonnes pratiques de cette méthode (comme nous l’avons fait via notre balade à travers Gettings Things Done). Peut-être êtes-vous déjà dans une démarche de simplicité volontaire ? Ce genre de témoignages m’intéresse, n’hésitez pas.

Ce billet est le premier d’une série de plusieurs. Je vous propose de plonger dans “Getting Things Done” ou “le livre qui a changé la vie de millions de travailleurs”. Cadre, auxiliaire de vie ou artisan, tout le monde peut bénéficier de cette méthode. Ce qui est un livre anodin se révèle une attitude, voire une philosophie de vie pour certains. Ce qui suit est mon exploration du système GTD.

Premier contact avec le livre GTD

Alors que je feuillette le livre, je remarque d’abord que la marge est pleine des notes de plusieurs lecteurs, certains reprenant tel quel les listes du texte original. C’est, je pense, un signe que le livre peut s’ouvrir à n’importe quelle page : il est conçu pour être parcouru pendant ses petits moments libres, ou d’une seule traite. La forme rejoint alors le fond, car la philosophie qui guide l’auteur est orientée “à la carte” et n’est en rien monolithique. Voilà le plan que je vous propose :

Le menu GTD, chapitre par chapitre

1. Une Nouvelle Pratique pour une Nouvelle Réalité
2. Prendre le Contrôle de Votre Vie : les Cinq Etapes de Maîtrise du Flux
3. Mener ses Projets de façon Créative : Les 5 Phases de la Planification Projet
4. Bien Débuter : Choisir le Temps, l’Endroit et les Outils
5. Collecter: Rassembler son troupeau de “Trucs”
6. Traiter: Aller de “C’est Arrivé” à “C’est fini”
7. Classer : Choisir les Bonnes Piles
8. Réviser: Garder Son Système Fonctionnel
9. Faire: Faire le Meilleur Choix de la Prochaine Action
10. Garder ses Projets sous Contrôle
11. La Puissance de la Collecte Permanente
12. La Puissance du Choix de la Prochaine Action
13. La Puissance du Retour Attendu

Conclusion : ce livre est-il pour moi ?

(d’après TheSimpleDollar)

Si vous ne connaissez pas “Getting Things Done” (GTD pour les intimes), préparez-vous à changer votre vie. C’est à peine exagéré, tellement cette méthode de gestion du travail est révolutionnaire.

Pour vous mettre l’eau à la bouche, voici un diagramme gratuit et en couleurs de la dynamique GTD. Il en existe beaucoup d’autres, je trouve celui-ci plus vivant et parlant, question de goût.

Pour comprendre cet aide mémoire, j’ai résumé les principales étapes dans la suite. Mais ce n’est qu’une avant première, car je vais publier cette semaine j’ai publié une critique complète du livre “Getting Things Done“, chapitre par chapitre. Pour vous faire une idée complète de ce best-seller, et ne rien rater de la série de billets qui arrivent : abonnez-vous au flux RSS, ou laissez-moi votre email.

“Getting Things Done” en une seule page (fichier PNG, 275 ko)

Comment lire l’aide mémoire GTD ?

Tout commence avec les “TRUCS”. Quand quelque chose me parvient, ça tombe dans ma “boîte de réception”. La “boîte de réception” n’est qu’un symbole. En réalité, cela peut être un message sur le répondeur, un compte rendu de réunion, une lettre, vos propres notes, etc.

Etape n°1 : “Qu’est ce que c’est?” et surtout “Est ce que c’est actionnable?”

Etape n°2 : “Ce n’est pas actionnable”
2.a - c’est à oublier -> poubelle (jouissif)
2.b - c’est à retenir -> REFERENCE (document de référence, facture, relevé)
2.c - c’est à surveiller -> liste “UN JOUR/PEUT-ETRE”

Etape n°2,5 (sic): “C’est actionnable mais c’est pour quelqu’un d’autre”
-> je délègue, en gérant les listes “En Attente De”

Etape n°3 : “C’est actionnable et c’est pour moi”
3.a - je peux le faire en moins de 2 minutes, je le fais tout de suite
3.b - je dois le faire à une certaine date, je le planifie
3.c - je dois le faire aussi tôt que possible -> liste des prochaines actions
3.d - c’est un projet entier, je le découpe en petites actions que je remets dans ma “boîte de réception”

Etape n°4 : reboucler chaque semaine (ou chaque jour )
En parcourant les listes “UN JOUR/PEUT ETRE” et “A LIRE” et le reste du cadre rose. Requalifier les items en actions et supprimer l’obsolète.

Enfin, la question qui tue : “Que dois-je faire à cet instant précis ?” Je regarde mon calendrier, la priorité va aux rendez-vous, réunions et engagements datés. Si je suis libre, je regarde ma liste des prochaines actions. Je peux la filtrer selon mon contexte (maison, bureau, téléphone) et selon mon temps libre (court, long). Ainsi je suis à tout moment le plus productif.

(cet article fait partie de la série dédiée à la présentation du sytème GTD, “Getting Things Done“)

Son auteur Frank Berzieri l’annonce comme “Le guide pratique pour trouver un job”.

Un argument a suffi à me convaincre à le lire : le “réseau”, c’est 70% des embauches, contre 30% pour les annonces “officielles”. Bonne accroche pour ce petit ouvrage sans prétention. Je dois dire que je voulais découvrir la pratique du réseau dans la réalité, au-delà des couvertures à sensations des magazines. Ce qui suit est ma fiche de lecture, partie par partie, ponctué au final par la question cruciale “Dois-je lire ce livre?”

Partie 1 : Qu’est-ce qu’un réseau ?

Les clichés ont la peau dure. On prête au “réseau” des relents de lobby, de club privé, et au mieux, c’est un truc de “patrons bourgeois de la ville”. Erreur ! Le réseau n’exige ni classe sociale, ni argent, ni âge minimum. Juste de l’enthousiasme, “qualité indispensable” souligne l’auteur. Autre mythe : le réseau serait en fait un moyen de pistonner les amis, ou de se rendre des “petits services”. Rien de tout cela.

Le réseau est avant tout un puissant levier de carrières, “aussi simple qu’aligner 3 blocs d’un jeu de mécano”. Et pour ceux qui ne cherchent pas de nouveau patron, un bon réseau permet de joindre n’importe qui en moins de 3 coups de fil. Enfin, beaucoup l’utilisent au jour le jour comme une source d’informations de première main.

Partie 2 : Pourquoi le réseau a-t-il tant de succès ?

Où l’on apprend ce qui fait bouger les réseauteurs. Le projet professionnel du réseauteur est sans doute la pierre angulaire de ce qui ressemble à une action commerciale. Cela peut-être changer de métier, ou donner un léger boost à la carrière.

Le réseauteur sait qu’il existe une réserve invisible d’emplois potentiels, qui n’attend que ses explorateurs. On parle d’emploi potentiel car, à la différence des petites annonces classiques, le réseauteur doit plonger et dénicher les besoins non formels de l’entreprise, besoins que le patron n’a souvent pas identifié lui-même. Certes, la concurrence est moins rude dans cette exploration, car il s’agit de faire coïncider son propre projet avec un besoin de l’entreprise. Entretien après recommandation, notre réseauteur suit le fil d’Ariane qui le mènera devant le futur employeur. Ce dernier n’a parfois qu’une idée floue de ce qu’il veut : pas de besoin précis, pas de candidat idéal. C’est donc à la manière d’un commercial qu’il lui vend son projet, et que l’entretien d’embauche accouchera d’un nouveau poste.

Et oui, tout ça pour un entretien d’embauche qu’on pourrait trouver dans les petites annonces ! Mais avec 2 fois plus d’emplois que les petites annonces, cela vaut peut-être la peine ? A vous de décider si vous êtes faits pour “réseau-ter”.

Partie 3 : Voulez-vous réseau’ter ?

Pour ceux qui demandent encore à être convaincus, voici 4 arguments cruciaux qu’avance l’auteur :

• le réseau est le plus court chemin vers la prochaine embauche.
• indispensable pour qui chercher juste à valider son projet professionnel
• à un certain âge, c’est même la seule option
• réseauter est amusant, pour ceux qui aiment augmenter leur capital social

Partie 4 : Comment construire son réseau ?

On entre (enfin) dans le coeur du sujet de Vos relations = Votre emploi

Les néophytes apprendront à mettre à jour leur réseau en 3 étapes :

1. identifier ses tribus : anciens éléves, clubs de sport, syndicat, amis, fournisseurs, taxi, pharmacien;
2. collecter les adresses, sans aucune espèce de filtre;
3. affecter un rôle à chaque adresse : soutien, avis, recommandations, info.

Vient ensuite le moment d’activer son réseau en réseau de recherche. D’où la prochaine partie…

Partie 5 : Comment préparer sa campagne réseau ?

L’auteur nous livre ici sa recette de la campagne réseau moderne.

Pour une bonne campagne réseau, prévoir 40 à 50 noms. Il s’agit d’abord d’identifier les “agents” les plus aptes à servir votre objectif. Puis répartir les équipes : maillots roses pour le moral et maillots bleus pour l’action. Et pas de précipitation dans la préparation, ne pas confondre rendez-vous de réseau avec entretien d’embauche.

Autres étapes :

• Dire ses objectifs. Ils se chiffrent en recommandations et/ou rendez-vous
• Affutez ses outils. Planning. tableau de bord, fiches d’intervention, d’entreprise, de secteur
• Mise en condition. Pour une remise en forme rapide, le dernier chapitre se termine par un rappel général des règles sur le look, la voix, l’attitude et même le CV.

Partie 6 : Comment s’entraîner aux techniques de communication ?

Dans cet entrainement, vous apprendrez à dompter une arme redoutable, le téléphone :

• - maîtriser sa peur et oser franchir le cap
• - tout tient dans les 2 premières phrases. réussir son accroche
• - barrière de l’assistante
• - décrocher un rendez-vous

Puis vient un rappel sur l’essentiel du savoir-faire de l’entretien

• s’habiller, parler, s’asseoir
• réserver le CV pour la fin

Faire ses devoirs après l’entretien : bilan, relance et suivi sont indispensables

Partie 7 : Comment sortir d’une panne réseau ?

1. la reconnaître : surveiller le nombre de rendez-vous par semaine
2. la traiter : s’il est trop bas, se remotiver avec un de ses maillots roses
3. la dépasser : revalider son projet (objectifs, planning)

Partie 8 : Mon dernier entretien réseau ?

Le dernier entretien, c’est celui de l’embauche, bien sûr ! On oublie souvent de savoir négocier son départ, négocier son arrivée, ce que nous rappelle l’auteur.

La réussite de cette méthode tient dans le gagnant-gagnant. Et peu importe votre maillot (rose ou bleu), il est temps de donner à mon tour !

Devez-vous lire ce livre ?

Je conseillerais Vos relations = Votre emploi aux amateurs du réseau-tage qui ne savent pas où et comment débuter. On explore un sujet inconnu, peu abordé. Heureusement pour nous, l’auteur ne s’embourbe pas dans la théorie, ou le jargon. Pour preuve, les nombreux quiz et exercices éparpillés à travers les chapitres, pour vérifier qu’on a compris par des mises en situation.

Ce livre est évidemment indiqué si vous êtes en recherche active d’emploi. Surtout si vous vous sentez bloqué dans le système classique. Cette voie parallèle peut vous offrir de réelles alternatives. Ne prenez pas cela pour argent comptant : testez dans la mesure de votre temps libre, n’abandonnez pas pour autant le système classique.

Enfin, avec un tel niveau de synthèse, ceux qui connaissent déjà le domaine pourront se sentir blasé. Ce livre laissera sur leur faim pas mal d’habitués du “réseautage”. Ils pourront tout de même se rafraîchir la mémoire et faire le point sur de nouvelles pratiques.

Le mois dernier, 3 personnes se sont suicidées à cause de leur travail. Trop de pression, pas à la hauteur. Le monde “gagne sa vie” au travail mais en voilà qui ont “gagné leur mort”.

Et toi ? Oui, cher lecteur, tu peux être concerné, surtout si tu te retrouves dans une de ces 2 phrases :

1) “Je vis pour mon travail”. C’est vrai que 8h par jour au bureau, c’est 1/3 de la journée. Et à part ce temps, nous donnons à notre travail encore 2 choses :
** l’argent (et oui, travailler coûte de l’argent);
** notre propre personne.

Et par ce triple sacrifice (temps+argent+personne), nous tissons un lien invisible vers ce job. C’est une attache qui peut devenir très forte. Au point que, pour beaucoup, le job remplace le but, devient un objectif. La vie est-elle si ennuyeuse?

2) “Je suis mon travail”. Prenez “questions pour un champion” : on pose toujours la même question aux joueurs “Qu’est ce que vous faites dans la vie?”. 9 fois sur 10, le joueur se définit via son poste en entreprise. “Je suis contrôleur d’impôts”, “je suis maçon”, “je suis expert en assurances”, etc. Grave illusion.

Si vous pensez encore comme ça, laissez moi vous dire que ça n’a plus de sens en 2007. Une personne va pratiquer 5 à 7 métiers en moyenne au cours de sa vie (*). Et je parle de métiers, pas de contrats. Quiconque vit pour un job ou une boîte est voué à d’immenses déceptions.

Les 3 suicidés de mars 2007 étaient attachés à leur job, plus qu’à leur famille ou leur propre personne. Mais ce job les faisaient tellement souffrir, ils ne s’imaginaient pas échouer à leur poste; pour cela, ils ont préféré quitter toute leur vie au lieu de quitter leur travail.

Et vous, comment voyez vous votre job?

Comme on dit que “l’épargne est la moitié du budget”, voilà 7 petites gestes du matin au soir qui finissent par compter à la fin du mois. Convaincu par l’effet “latte factor”, j’ai facilement adopté ces bonnes idées dans ma vie de tous les jours.

Avant : petit déjeuner dehors, très sympa, mais pour un grand verre de jus d’orange et un croissant, cela me coûtait 4 euros, par jour.
Après : désormais, c’est la petite brique dans la poche en sortant de la maison et une pomme ou une banane. Je ne désespère pas de pouvoir me lever un jour 30 minutes plus tôt pour petit déjeuner avec ma moitié.

Avant : La voiture tous les jours. Être libre, aller vite et arriver directement à destination. Très peu écologique, surtout pour les petits trajets.
Après : avec 5 minutes de plus, j’arrive en bus+train et la voiture reste au garage. Inutile de vous dire que la facture d’essence a été divisée par 5!

Avant : 2 moments conviviaux que j’affectionne : 3 pauses café par jour à la machine à café. Non seulement ce dernier est peu buvable, et il m’éloigne de mon épargne retraite.
Après : on a récupéré une vieille machine à café et un collègue est nommé pour faire le café matin et midi pour tout le service… toujours aussi convivial donc. Cerise sur le gâteau : le café est bien meilleur qu’à la machine, et plus proche que celui du comptoir.

Avant : On dirait qu’on cuisine pour des invités qui ne viennent jamais : on jette souvent les restes du repas. On sait qu’il ne faut pas jeter, mais après 3 jours dans le frigo, on n’a plus envie de remettre ça dans son assiette.
Après : on surgèle tout le soir même (attention, produits frais seulement). Et généralement, ils resurgissent au bon moment, un soir où la motivation du chef cuisinier est moins forte.

Avant : Evidemment, tout reste branché jour et nuit, puisqu’on ne les utilise pas, ça ne consomme pas. Pas tout à fait : si je compte tous les appareils qui consomment inutilement, on a 9 prises branchées pour rien! Et chacune peut utiliser jusqu’à 5W en veille. Faites le compte.
Après : Je ne jure plus que par les blocs de prises à interrupteurs et les programmateurs. La nuit tout s’éteint donc avec nous, et se rallume le matin automatiquement.

Avant : L’homme a horreur du vide, et c’est pareil pour le silence. Je pouvais passer 3h à discuter ou travailler avec la grande télévision du salon en fond, juste pour remplir les blancs.
Après : Avec internet, je choisis les émissions à regarder, et j’éteins vite. Le reste des séries est disponible via des DVD si je veux vraiment le voir, et généralement je préfère un tête à tête ou un bon livre (vous êtes abonnés à la bibliothèque, bien sûr?).

Avant : pour les sorties du week end, on privilégiait les centres commerciaux et on finissait régulièrement dans un petit restaurant du coin.
Après : on évite les loisirs à caisse enregistreuse, et on passe notre temps à visiter la famille, la famille ou en vadrouille dans la nature. Nous avons un grand nombre de parcs à moins de 10km. Avec quelques fruits, une boîte de barre de céréales et 2 bouteilles de jus, nous évitons aussi la tentation du restaurant.

Et maintenant, à vous :

Avant :
Après :

(d’après The Simple Dollar)

… vous pensez sûrement à un travailleur dur à la tache, transpirant sa feuille de paie mensuelle pour assurer à la famille son pain quotidien. Ou alors à un efficace “golden boy”, grassement primé par sa banque pour jouer des millions par jour en 1 clic.

Après tout, c’est comme ça que le monde va? Mais si, comme à la télé, vous savez : Dallas (son univers impitoyaaableu), Ally Mc Beal, et “The Office”… pas vrai? Non, pas vrai. Continue Reading »